Aktuelle Stellenangebote

• Team-Assistenz im Bereich Projekt-Management in der Immobilienbranche (m/w/d)
• Teilzeitstelle Business Development (m/w/d)
• Teilzeitstelle Marketing & Social Media (m/w/d)
• Teilzeitstelle Finanzanalyse (m/w/d)

Wen wir suchen

Auf das Team kommt es an: Deshalb suchen wir zur Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Bereich Holzbauweise neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unternehmerisch denken und Spaß daran haben, in der Immobilienbranche zu arbeiten. Egal, ob alter Hase oder Neueinsteiger – uns ist wichtig, dass Sie sich in unserem Unternehmen engagieren und gemeinsam mit uns die weitere Entwicklung gestalten.

Was wir bieten

Als Familienunternehmen ist uns eine lösungsorientierte und konstruktive, aber vor allem auch wertschätzende Arbeitsatmosphäre wichtig. So haben wir es geschafft, eine hervorragende Unternehmenskultur mit einem eingespielten Team und abwechslungsreichen Projekte aufzubauen. Wir bieten mehr als nur ein angemessenes Gehalt:

• Flexibilität: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Bedarf auch spezielle Arbeitszeitmodelle, beispielsweise mit regelmäßiger Arbeit im Homeoffice, an.
• Arbeitsplatzgestaltung und Achtsamkeit: Wir bieten großzügig geschnittene, helle, luftige Büroräume mit einer modernen technischen Ausstattung und einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. In Zeiten der Pandemie haben wir alle notwendigen Hygienemaßnahmen ergriffen und sorgen für ausreichend Abstand.
• Aus- und Weiterbildung: Wir fördern bedarfsgerecht das lebenslange Lernen und die Entwicklung von Talenten in unserem Team.
• Flache Hierarchien: Bei uns übernehmen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verantwortung. Dabei führt der Weg zum Vorgesetzten nur über den Flur.
• Feedback- und Fehlerkultur: Wir sorgen für Transparenz und geben Rückmeldung – dabei sind uns Anerkennung und Lob genauso wichtig wie gemeinsame Fehleranalysen, aus denen wir alle lernen.
• Überzeugung und Leidenschaft: Wir arbeiten mit Herzblut. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich sind, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unternehmerisches Denken und Handeln mit fundierter Erfahrung und Freude an der Entwicklung neuer Projekte kombinieren.

Interessiert?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@samonig.berlin. Sollten Sie Fragen haben, erreichen Sie uns gern unter der Rufnummer 030 5470748-0.